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畢業生的求職簡歷中不可缺少的內容

[日期:2011-08-22] 來源:  作者: [字體: ]

        ①個人的基本情況(如年齡、性別等);
        ②社會身份:政治面目、所在社團;
        ③期望薪酬;④求職意向;
        ⑤教育背景:按時間順序列出學歷教育、職業教育經歷、院校、專業、主要課程、所獲得的各種專業知識、職業資格和學位;
        ⑥外語、計算機水平;
        ⑦所獲獎勵、榮譽;
        ⑧實踐經歷:學生工作、社會活動、實習、兼職經歷;
        ⑨其他個人特長及愛好、技能、作品著述、所參與專業團體情況;⑩自我評價
        趙微指出,個人履歷的撰寫力求言簡意賅,“簡”而有力,格式字體簡潔明了,篇幅以兩頁A4打印紙為宜。用人單位在審閱畢業生個人履歷的過程中,在了解上述①、②、③、④、⑤等最基本情況的基礎上,⑥、⑦、⑧、⑨各項反映的信息,往往是其能否對該畢業生進一步考察的主要參數,畢業生的“個性追求”應從這幾項必述內容上下功夫;畢業生應本著“定行業先就業”、“選單位不選薪酬”的兩個基本原則進行薪酬與求職意向方面的表述。不選薪酬不等于不提出期望薪酬要求,提出切合實際的期望薪酬要求所達到的效果,是合理表現畢業生對職業的自信心。

 



本文《畢業生的求職簡歷中不可缺少的內容》的網址是http://www.ucjtkb.live/n30508c7.aspx

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