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畢業就業擇業創業淺談:[2]面試技巧

[日期:2016-05-11] 來源:  作者: [字體: ]
那第一回呢,我們談了如何做簡歷,通過無數次的簡歷遞投之后,面試通知終于來了,要如何面試呢?現在我們就來談談面試技巧。有句話說的好,戰爭的成敗在于戰前的準備工作。面試是也一樣,成功的面試取決于面試前的準備。

畢業就業擇業創業淺談:[2]面試技巧

方法/步驟

心態的調整。有些同學好不容易得到面試邀請之后,異常興奮;有些同學則心里忐忑-面試官會問什么問題呢,能不能通過等等?那么這時候你要做的就是調整心態。很多同學忐忑無外乎就是心里沒底,那么這時你就要做一個突擊的準備工作,第一點你就是得讓自己明白你這只是跟一個面試官朋友的一個普通的聊天,談工作,談事業和談理想!很簡單。


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面試官會問什么問題?這些東西現在網上一搜一大把,小編呢現在談談自己的經驗。第一、一個簡單豐富的口頭簡介,這是我參加過n多個面試的例行開場白,所謂生人見面,自報家門嘛。這也是面試官深入了解你的第一步。有備則無患,一定要擬定一個簡潔的簡歷并熟背下來,面對面試官的時候,自然大方的介紹自己。


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第二、你為什么來面試我們公司?這是面試官考察你的意向。很多同學可能會說的很圓滑,很中聽。但是說的簡單實質一點可能會加深面試官對你的印象。比如:專業對口、發展的環境與我期望的很像、公司規模大前景很好、給的福利待遇高(這一點一定要提,因為這也是很多企業吸引人的手段之一,不提就等于漠視它-這樣不好)等等就實話實說唄。


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第三、談談你對該職位的定義(就是說你能不能勝任咯),自然是要從你的專業知識去向這個職位靠攏,大談你的看法和可能做出的貢獻及市場發展的前景。


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第四、你的人生規劃是怎么樣的(這是看你去他們公司上班后會不會做幾天就走人也是了解你這個人的志向),如果你的確是有一個明確的人生規劃,那不妨聊一下自己的人生并結合該公司說自己的意向也是很好;而如果你是針對該公司的一個策略,你當然是要把自己想想成該公司的職員,好好談談你能做的貢獻,并怎么憑借這些努力與能力一步一步的往上爬,為公司做最大的貢獻,有必要的話可以說的詳盡一點,比如:我希望通過自己的努力,利用三年的工作奮斗力爭做到部門經理!


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第五、你期望的對薪資福利待遇。這個問題呢你可以直接談自己的期望值,大膽的說,說高說低都沒事的。因為一般公司校園招聘的待遇都是定下了的,除非是你真的有讓公司加薪收留你的能力或不可抗拒的原因!所以你大可回答的圓滑一些。但是有一點你必須回過頭來反問他公司這個福利待遇問題,因為這是大家最關心的,一定要問詳細聽明白,而且不要怕問。也體現你對這個職位的重視。你不問面試官反覺得怪怪的!


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第六、公司分配你到一個不熟悉的職位你愿意嗎?如果沒有特殊情況當時是愿意服從公司的調配啦。因為我想公司好不容易招我們過去,一定會讓我充分的發揮我的能量,一定是想讓我們創造更大的價值為公司服務。即使分配到一個不熟悉的職位我想公司也是有其他的考慮的,我一萬個愿意。。。。主體的問題呢也就是這些,還有一些其他比較平常的問題,小編就不一一列舉了。


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說了問題我們來說說另一個細節-著裝。當然啦如果你有條件的話穿上一身正裝去面試是最合適啦,不過沒有也沒關系。最主要的是著裝得體、整潔干凈就好啦!儀容儀表是很關鍵的!


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還得補充的就是:1、準時或提前到達,這個就不用我多說啦。2、自然大方、不要緊張。3、也是最重要的一點,對于工資、五險一金、年終獎等能想得到的福利待遇自己最關系的問題一定要敢提敢問。不得不說在工資福利這一塊雖然公司會說的好像很明白,但是他們也會打著畢業生不怎么敢問的心里給你模糊答案。這是很不好的。比如小編的經歷,開始的時候說有年終獎,上班的時候才知道是第二年開始才有等等。所以一定要問清楚,既是對自己負責也對公司負責!切記


畢業就業擇業創業淺談:[2]面試技巧

面試的技巧呢小編的經驗就是這些啦,希望對你有幫助!

注意事項

準時到達著裝整潔大方回答自然大方敢問敢提問題

本文《畢業就業擇業創業淺談:[2]面試技巧》的網址是http://www.ucjtkb.live/n34300c20.aspx

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